岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的筛选、推荐、预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立,管理及时更新花名册负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
4、负责考勤及工资的核算、钉钉日志的统计、办公室日常卫生及文档管理;
5、负责执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
7、协助人力资源经理处理人事方面的其他工作。
任职资格 ：
1、熟练办公软件（Word、Excel、Powerpoint）；
2、2年以上行政人事专员工作经验；酒店餐饮行业出生优先；
3、工作原则性强，有良好的执行力，有耐心、细心、责任心，服从管理；